Sekelompok staf MDPI mengenakan jaket pelampung tampak mengapung di laut sambil mendengarkan arahan dari instruktur BASARNAS yang berada di depannya membawa pelampung cincin berwarna oranye.

MDPI Perkuat Kapasitas dan Kesiapsiagaan Staf melalui Pelatihan Mitigasi Bencana dan Keselamatan di Air

oleh Muhammad Alzaki Tristi

Di tengah dinamika kerja di wilayah pesisir yang penuh tantangan, kesiapan menghadapi situasi darurat menjadi bekal yang tidak kalah penting dari pengetahuan dan keterampilan dalam mendampingi masyarakat. Berangkat dari kesadaran tersebut, Yayasan Masyarakat dan Perikanan Indonesia (MDPI) menggelar Annual Meeting & Capacity Building 2026 bertema “Berdaya Bersama” pada 30 Oktober hingga 1 November 2026 di Prama Sanur Beach Hotel, Bali.

Melalui pelatihan mitigasi kebencanaan bersama BPBD Provinsi Bali dan keselamatan di air bersama BASARNAS Provinsi Bali, MDPI mendorong 43 stafnya untuk semakin tangguh, sigap, dan siap menjalankan kerja-kerja pemberdayaan masyarakat pesisir.

Mengusung semangat Berdaya, kegiatan tahunan ini menjadi ruang bagi seluruh staf untuk memperkuat kapasitas, membangun komunikasi dan koordinasi lintas tim, serta menyelaraskan langkah dalam mendukung pengelolaan perikanan berkelanjutan dan pemberdayaan masyarakat pesisir.

Membekali Staf dengan Pengetahuan Mitigasi Bencana dan Keselamatan di Air

Seorang peserta pria berpakaian merah dan berjaket pelampung sedang mempraktikkan cara melempar ring buoy (pelampung cincin) bertali ke arah laut, disaksikan oleh rekan-rekannya sambil tertawa ceria di air dangkal.
Praktik penyelamatan menggunakan pelampung di perairan. Pemahaman tentang tindakan pertolongan awal ini menjadi bekal penting bagi staf MDPI yang sering menjalankan kegiatan pendampingan masyarakat di wilayah pesisir.

MDPI bekerja bersama masyarakat pesisir di delapan provinsi. Dalam menjalankan tugasnya, staf kerap menghadapi kondisi geografis dan lingkungan yang beragam. Situasi ini menuntut kesiapan dalam menghadapi berbagai risiko di lapangan.

Belajar Mitigasi Bencana di Wilayah Pesisir

Dalam Pelatihan Mitigasi Kebencanaan di Daerah Pesisir, Hery Arthawan dari BPBD Provinsi Bali memberikan materi mengenai mitigasi dan ketangguhan dalam menghadapi potensi bencana. Sesi ini juga menjadi ruang diskusi interaktif bagi peserta untuk memahami berbagai risiko yang mungkin dijumpai saat menjalankan tugas di wilayah pesisir.

Hery mengapresiasi partisipasi aktif para peserta selama pelatihan berlangsung.

“Ketika saya menyampaikan materi, respons dari rekan-rekan personel MDPI sangat aktif bertanya. Ketertarikannya luar biasa dan diskusinya lancar. Semoga dengan penambahan pengetahuan ini, kompetensi mereka dalam membangun ketangguhan ketika bertugas di pesisir semakin meningkat,” ungkap Hery Arthawan.

Seorang peserta pria bermasker mempraktikkan kompresi dada pada manekin (boneka peraga) RJP di atas lantai, diawasi dan didampingi secara langsung oleh seorang petugas BASARNAS berseragam oranye dengan latar belakang layar presentasi.
Instruktur dari BASARNAS Provinsi Bali mendampingi staf MDPI mempraktikkan Resusitasi Jantung Paru (RJP). Pengetahuan ini membekali staf agar mampu memberikan pertolongan awal saat keadaan darurat sebelum tim penyelamat ahli tiba.

Meningkatkan Kesiapan Menghadapi Kondisi Darurat di Air

Selain mitigasi kebencanaan, peserta juga mengikuti Pelatihan Keselamatan di Air yang difasilitasi oleh BASARNAS Provinsi Bali. Pelatihan ini memberikan pembekalan mengenai keselamatan di perairan serta pemahaman tentang tindakan pertolongan awal dalam situasi darurat.

Suma Wardani dari BASARNAS Provinsi Bali berharap pengetahuan yang diberikan dapat diterapkan oleh staf MDPI ketika berada di lapangan, terutama sebelum bantuan dari tim penyelamat profesional tiba.

“Harapan kami, tim MDPI ketika di lapangan bisa menerapkan ilmu yang telah diberikan. Karena pada saat terjadi kejadian darurat, mereka bisa memberikan bantuan awal sebelum tim ahlinya datang,” jelas Suma Wardani.

Melalui kedua pelatihan ini, MDPI berharap staf tidak hanya semakin memahami risiko di lingkungan kerja, tetapi juga memiliki kesiapan yang lebih baik dalam menghadapi kondisi darurat. Pengetahuan mengenai mitigasi bencana dan keselamatan di air menjadi bagian penting dari upaya membangun lingkungan kerja yang lebih aman, terutama bagi staf yang menjalankan kegiatan pendampingan di wilayah pesisir.

Baca juga: Menjaga Laut dari Dalam: Catatan Perjalanan Bersama Nelayan Spearfishing Pulau Buru

Memperkuat Organisasi melalui Evaluasi dan Perencanaan Strategis

Suasana pertemuan formal di dalam ruang konferensi hotel yang luas. Seorang pemateri pria berdiri di depan memaparkan presentasi menggunakan layar proyektor, disaksikan dengan saksama oleh puluhan peserta yang duduk mengelilingi beberapa meja bundar.
Sesi pemaparan materi dan pembahasan Rencana Strategis (Renstra) organisasi dalam rangkaian Annual Meeting & Capacity Building 2026 oleh salah satu Pembina Yayasan MDPI. Keterlibatan seluruh staf dalam forum ini sangat penting untuk menyelaraskan langkah, membangun manajemen yang kuat, dan merumuskan arah kerja MDPI ke depan.

Selain peningkatan kapasitas teknis, Annual Meeting & Capacity Building 2026 juga menjadi momentum untuk merefleksikan perjalanan organisasi dan menyusun arah kerja ke depan. Salah satu agenda yang dibahas adalah Rencana Strategis MDPI. Pembahasan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat organisasi. Tujuannya agar MDPI semakin adaptif dalam menghadapi perubahan dan tantangan pengelolaan perikanan berkelanjutan.

Menyelaraskan Arah Kerja dan Rencana Strategis MDPI

Direktur MDPI, Yasmine Simbolon, menyampaikan bahwa penguatan organisasi perlu dimulai dari keberanian untuk melakukan evaluasi dan memperbaiki diri. Menurutnya, perubahan situasi dan tantangan di lapangan menuntut organisasi untuk terus berkembang agar kerja-kerja bersama nelayan skala kecil dapat memberikan hasil yang lebih berarti.

“Organisasi yang kuat adalah organisasi yang berani melihat ke dalam dan memperbaiki dirinya. Kita ingin memperkuat kerja-kerja bersama nelayan skala kecil. Karena tantangan dan zaman selalu berganti, kita perlu memastikan ada perubahan yang jelas dan lebih berarti bagi masyarakat pesisir,” ujar Yasmine.

Lima orang staf MDPI berdiri mengelilingi sebuah meja, tampak sangat fokus berdiskusi sambil menunjuk dan mengamati sebuah kertas kerja besar yang memuat pemetaan rencana strategis organisasi.
Sesi diskusi dan perencanaan strategis dalam rangkaian Annual Meeting 2026. Keterlibatan staf dari berbagai wilayah kerja MDPI diharapkan dapat memperkuat keselarasan arah organisasi dalam mendukung pengelolaan perikanan berkelanjutan.

Senada dengan hal tersebut, Nilanto Perbowo selaku Dewan Pembina MDPI menekankan pentingnya keterlibatan seluruh keluarga besar MDPI dalam memperkuat manajemen dan merumuskan arah organisasi. Menurutnya, perencanaan strategis bukan hanya menjadi tanggung jawab jajaran pimpinan, tetapi membutuhkan partisipasi seluruh elemen organisasi.

“Dalam Annual Meeting ini, kami mengajak seluruh keluarga besar MDPI untuk menyadari betapa pentingnya memperkuat rencana strategis organisasi, dengan melibatkan semua pihak dalam membangun manajemen dan meraih cita-cita MDPI ke depan,” ungkap Nilanto.

Keterlibatan staf dari berbagai wilayah kerja dalam forum ini diharapkan dapat memperkuat keselarasan pemahaman, komunikasi, dan koordinasi dalam menjalankan program. Dengan demikian, perencanaan organisasi dapat semakin dekat dengan pengalaman dan kebutuhan pelaksanaan kegiatan di lapangan.

Baca juga: Tingkatkan Legalitas Nelayan Skala Kecil, MDPI Bersama DKP Bali Gelar Gerai Pengukuran Kapal Perikanan dan Sosialisasi Legalitas Kapal Nelayan di Karangasem

Berdaya Bersama untuk Kerja yang Lebih Bermakna

Puluhan staf MDPI yang kompak mengenakan kaus dan jaket berwarna biru berfoto bersama dengan ceria di halaman rumput berlatar belakang bangunan berbahan bambu, menampilkan pose tangan menyilang di dada.
Semangat “Berdaya Bersama” dari seluruh keluarga besar MDPI. Kegiatan tahunan ini menjadi momentum untuk mempererat solidaritas, membangun komunikasi, dan memperkuat kapasitas organisasi agar semakin adaptif dan tangguh.

Selama tiga hari pelaksanaan, Annual Meeting & Capacity Building 2026 menjadi ruang untuk belajar, berbagi pengalaman, mempererat hubungan antar tim, serta membangun kembali semangat kolaborasi di lingkungan MDPI.

Melalui kegiatan ini, MDPI menegaskan bahwa penguatan kapasitas organisasi tidak hanya berkaitan dengan peningkatan pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga mencakup kesiapan personal, solidaritas, komunikasi, dan kemampuan untuk beradaptasi terhadap perubahan.

Semangat “Berdaya Bersama” menjadi pengingat bahwa upaya memperkuat pengelolaan perikanan berkelanjutan dan pemberdayaan masyarakat pesisir perlu didukung oleh organisasi yang terus belajar dan berkembang. MDPI berharap kegiatan ini dapat membentuk staf yang lebih tangguh dan solid. Keselarasan arah kerja juga diharapkan memperkuat kontribusi organisasi bersama nelayan skala kecil dan masyarakat pesisir.